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人事专员 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 绩效奖金交通补助定期体检
云南建投房地产开发经营有限公司 2019-08-21 22:05:22 241人关注
职位描述
职位描述:
职责描述:
负责全体员工的人事档案管理工作。
负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
负责公司人事文件的呈转及发放。
负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
工作对人力资源部经理负责。
任职要求:年龄35岁以下,本科及以上学历,有相关工作经验优先。
联系方式
注:联系我时,请说是在西山人才网上看到的。
工作地点
地址:yabo920西山区yabo920-西山区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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